Политика конфиденциальности

Спасибо, что посетили сайт WorkSourceWA.com и просматриваете уведомление о конфиденциальности Департамента по вопросам гарантии занятости. В этом заявлении рассматривается процесс сбора, использования, обеспечения безопасности и доступа к информации, которую можно получить путем использования веб-сайта WorkSourceWA.com.

В этом уведомлении рассматриваются перечисленные ниже темы.

  • Использование собираемой информации - для определения ценности нашего сайта для его пользователей ведется подробная статистика его использования. Определенные личные сведения запрашиваются, только если вы хотите принять участие в одной из программ, предлагаемых на сайте WorkSource, и эти данные используются исключительно для обеспечения деятельности сайта WorkSource.
  • Личные сведения и их выбор - вы предоставляете личные сведения на свой выбор. Чаще всего они требуются для оказания услуг, но вы можете их не предоставлять.
  • Публичный доступ к информации - Департамент по вопросам гарантии занятости предоставляет доступ к полученным от вас личным сведениям широкой общественности только по вашему запросу или в соответствии с законом о публичном раскрытии информации. Департамент по вопросам гарантии занятости руководствуется отдельным законом, освобождающим его от публичного раскрытия личных сведений, полученных от соискателей и работодателей.
  • Неразглашение определенных личных и частных сведений - если вы не хотите предоставлять личные и частные сведения по Интернету, для получения определенных услуг вам, возможно, понадобиться связаться с Департаментом по вопросам гарантии занятости или посетить его представительство.
  • Проверка и исправление личной информации - с помощью нашего архива документов публичного характера вы можете проверить и исправить любую личную информацию, которую предоставили нам.
  • Файлы cookie - на некоторых веб-страницах наших программ используются файлы cookie для улучшения опыта использования нашего веб-сайта. В файле cookie на компьютере сохраняется информация, что позволяет сэкономить время после вашего возвращения или перехода на другие страницы нашего сайта.
  • Безопасность - хотя мы не гарантируем полную защиту от хакеров, мы приложили значительные усилия для обеспечения безопасности наших данных.
  • Отказ от ответственности - на нашем веб-сайте имеются ссылки на другие службы, организации и компании, которые мы не можем контролировать и на сайты которых не распространяется настоящее уведомление о конфиденциальности.
  • Контактные данные - если у вас возникнут вопросы о нашем веб-сайте или этом заявлении о конфиденциальности, обращайтесь по указанным ниже контактным данным.

Использование собираемой информации

Информация, собираемая только при просмотре этого сайта
Если при посещении нашего веб-сайта вы не выполняете никаких действий, кроме просмотра и загрузки информации, мы собираем и сохраняем определенные сведения о вашем посещении. Эти сведения не идентифицируют вас лично. Мы автоматически собираем и сохраняем приведенную ниже информацию о вашем посещении:

  1. Использованные IP-адрес и доменное имя. IP-адрес — это числовой идентификатор, который назначается вашему поставщику услуг Интернета или непосредственно вашему компьютеру. Мы используем IP-адрес для направления интернет-трафика на ваш компьютер. Этот адрес можно дешифровать для определения доменного имени вашего поставщика услуг (например, xcompany.com или yourschool.edu).
  2. Тип используемых браузера и операционной системы.
  3. Дата и время посещения этого сайта.
  4. Веб-страницы или услуги, к которым вы получили доступ на этом сайте.
  5. Веб-сайт, с который вы перешли на этот сайт.

Департамент по вопросам гарантии занятости использует информацию, которую мы автоматически собираем или сохраняем, исключительно для улучшения содержимого наших веб-услуг, а также понимания особенностей использования наших услуг пользователями. Мы анализируем эту информацию, чтобы понять, как пользуются нашим веб-сайтом, чтобы постоянно улучшать его полезность для широкой общественности.

Информация, собираемая с вашего согласия
Если при посещении вы предоставляете личные сведения, принимаете участие в опросе, отправляете электронную почту или выполняете другую операцию в сети, дополнительно будет собрана следующая информация:

  1. адрес и содержимое электронной почты пользователей, которые используют электронную почту для обмена данными с нами;
  2. информация, добровольно предоставленная в ходе опроса;
  3. информация, добровольно предоставленная посредством онлайн-формы в каких-либо иных целях.

Собираемая информация не ограничивается текстовыми знаками и может включать аудио- и видеоданные, а также графическую информацию, которые вы нам отправляете.

Мы используем ваш адрес электронной почты для надлежащей отправки ответов. Мы можем отвечать вам для решения указанных проблем и дальнейшего улучшения нашего веб-сайта или пересылать электронную почту другой организации для принятия соответствующих действий. Информация, полученная в ходе опросов, дополняет файл журнала и используется для улучшения удовлетворенности пользователей.

Личные сведения, собираемые для вашей учетной записи WorkSourceWA.com, не разглашается и доступна только сотрудникам WorkSource. Они используют ваши имя и контактные данные для связи с вами по вопросам трудоустройства. Собираемые контактные данные публикуются в Интернете только по вашему запросу. Ваш номер социального страхования используется для передачи информации в представительства WorkSource и другие базы данных, а также для предоставления отчетов о деятельности в наш источник федерального финансирования. Доступ к этой информации могут получить только сотрудники WorkSource.

Собираемая информация о лицах с законным правом на работу в Соединенных Штатах, ветеранах и демографической ситуации требуется в целях федеральной отчетности. Сведения о вашем местоположении и опыте работы используются для поддержки функции поиска резюме, используемой работодателями для поиска потенциальных кандидатов на вакансии. Текст вашего резюме будет опубликован в Интернете только с вашего согласия. Текст вашего резюме будет отправлен работодателям, только если вы подадите заявку на вакансию, размещенную в базе данных вакансий WorkSource, через Интернет.

Мы собираем ваши личные сведения, только если вы добровольно предоставляете их нам путем отправки электронной почты, участия в опросе или заполнения онлайн-формы. Вы можете решить не связываться с нами по электронной почте, не принимать участия в опросах или не предоставлять личные сведения через онлайн-форму. Ваше решение не выполнять эти действия никоим образом не затронет ваше право на просмотр нашего веб-сайта, а также чтения или загрузки любой доступной на нем информации.

Если личные сведения запрашиваются на веб-сайте или добровольно предоставляются пользователем, они будут защищены законодательством штата и федеральным Законом об охране прав личности от 1974 г. Однако эта информация после предоставления становится документом публичного характера и может открыто просматриваться и копироваться, если она не защищена федеральным законодательством или законодательством штата. Если вы считаете, что ваши личные и/или частные сведения используются в целях, отличных от подразумеваемых на момент отправки, обратитесь к ответственному за документы публичного характера по контактным данным, указанным в разделе «Контактные данные» в настоящем заявлении. Пользователи должны помнить, что собираемые личные сведения, которые запрашиваются у детей или добровольно предоставляются ими по Интернету или электронной почте, будут обрабатываться аналогично сведениям, полученным от взрослых, а также могут подлежать открытому доступу.

Открытый доступ к информации
В штате Вашингтон есть законы, которые гарантируют открытость правительства и право широкой общественности на разумный доступ к соответствующим документам и информации, имеющимся у правительства штата. В то же время на право широкой общественности получать доступ к документам публичного характера распространяются различные ограничения, в том числе для обеспечения конфиденциальности частных лиц. Эти ограничения предусмотрены как законодательством штата, так и федеральным законодательством. Вся информация, собираемая на этой сайте, становится документами публичного характера, которые могут открыто просматриваться и копироваться представителями широкой общественности, если они не защищены соответствующим исключением, предусмотренным в законодательстве.

В разделе свода пересмотренных законов штата Вашингтон RCW 42.17. 260(1) предусмотрено, что каждая организации в соответствии со своими опубликованными правилами должна предоставлять доступ для открытого просмотра и копирования ко всем документам публичного характера, если на них не распространяются конкретные исключения, предусмотренные в подразделе (6) этого раздела [свод пересмотренных законов штата Вашингтон RCW 42.17.260(6)], раздела RCW 42.17.310, раздела 42.17.315 или других законодательных актов, которые ограничивают или запрещают разглашение определенных сведения или документов. В мере, необходимой для предотвращения необоснованного вторжения в личную жизнь в соответствии с разделами свода пересмотренных законов штата Вашингтон RCW 42.17.310 и 42.17.315, организация должна удалять идентифицирующие сведения в соответствии с разделами RCW 42.17.310 и 42.17.315 при разглашении либо публикации любого документа публичного характера; однако в каждом случае требуется полностью в письменной форме изложить обоснование такого удаления.

Также имеется раздел свода пересмотренных законов штата Вашингтон RCW 50.13, цель которого — согласовать доступ к документам публичного характера, предоставленный в соответствии с актом открытого правительства и правами на раскрытие, имеющимися у судебной и административной систем, со сроками сохранения конфиденциальности документов, хранимых в Департаменте по вопросам гарантии занятости, и правом отдельных лиц на неприкосновенность личной жизни, предусмотренным в акте открытого правительства. Кроме того, этот раздел заменяет собой все положения раздела свода пересмотренных законов штата Вашингтон RCW 42.17, свидетельствующие об обратном.

Неразглашение определенных личных и частных сведений
Департамент по вопросам гарантии занятости может запросить у вас определенные личные и частные сведения для выполнения некоторых функций. Благодаря наличию этой информации у партнеров WorkSource вы сможете использовать их услуги, не предоставляя те же сведения каждому из партнеров. Вы можете не предоставлять эти сведения, однако для использования услуг партнеров WorkSource вам потребуется отдельно предоставить личную информацию каждому из них.

Проверка и исправление личной информации
Вы можете проверить любую личную информацию, которую мы собираем у вас, используя сведения в разделе «Контактные данные» в конце настоящего уведомления. Вы можете порекомендовать внести изменения в свою личную информацию, которая, по вашему мнению, является неточной. Для этого отправьте сообщение электронной почты или письменный запрос с достоверным описанием неточностей. Мы примем должные меры для проверки вашей личности, прежде чем предоставим доступ или внесем исправления. (Раздел свода пересмотренных законов штата Вашингтон RCW 43.105.310)

Файлы cookie
Чтобы улучшить обслуживание наших пользователей, мы используем «файлы cookie сеансов», в которых храним сведения о сеансах и сохраненные результаты поиска. Файлы cookie – это простые текстовые файлы, которые ваш браузер хранит на компьютере. Файлы cookie сеансов, которые создаются на компьютере с помощью этого веб-сайта, не содержат личной информации и не ставят под угрозу вашу конфиденциальность или безопасность. В файлах cookie мы сохраняем произвольный номер, идентифицирующий уникальный сеанс пользователя. Файл cookie сеанса сохраняется в ОЗУ, а не на диске, и удаляется в конце сеанса использования браузера. Эти файлы cookie может считать только исходный сервер. Кроме того, они включают идентификатор сеанса — случайно создаваемый номер, идентифицирующий сеанс использования браузера для веб-сервера. Этот идентификатор используется для управления ресурсами памяти, а не только для функционирования сайта. Вы можете отключить файлы cookie, и веб-сайт WorkSource все равно продолжит работу без преимуществ идентификатора сеанса. Вы заметите незначительное ухудшение производительности. С помощью файлов cookie сохраняются результаты поиска вакансий и резюме. Если отключить файлы cookie, работодатели не смогут сохранять резюме, а соискатели — сохранять вакансии или подавать заявки на них через Интернет.

Безопасность
Являясь и менеджером веб-сайта WorkSourceWA.com, Департамент по вопросам гарантии занятости предпринял ряд действий для обеспечения целостности своих данных и предотвращения несанкционированного доступа к имеющейся у него информации. Цель этих мер — предотвратить повреждение данных, доступ из неизвестных источников или несанкционированный доступ к нашим системам и информации, а также обеспечить разумную защиту частных сведений, которыми мы владеем. Эта информация никоим образом не может быть сочтена предоставлением деловых, юридических или других консультаций, гарантией отсутствия ошибок и безопасности сведения, предоставляемых через веб-сайты Департамента по вопросам гарантии занятости.

Отказ от ответственности
На веб-сайте WorkSourceWA.com имеется ряд ссылок на другие веб-сайты. К ним относятся ссылки на веб-сайты других государственных органов, некоммерческих организаций и частных компаний. При переходе по ссылке на другой сайт вы покидаете веб-сайт Департамента по вопросам гарантии занятости. На другие сайты не распространяется настоящее уведомление о конфиденциальности. При переходе по ссылке на другой веб-сайт на вас распространяется его политика конфиденциальности.

Штат Вашингтон и его органы, должностные лица и сотрудники не гарантируют точность, надежность и актуальность любой информации, публикуемой в этой системе, не пропагандируют какое-либо содержимое, точки зрения, продукты или службы, доступные по ссылкам из этой системы, и не несут ответственности за любые убытки, понесенные вследствие уверенности в точности. надежности либо актуальности такой информации. Фрагменты этой информации могут быть неверны или неактуальны. Любое физическое или юридическое лицо, которое полагается на информацию, полученную в этой системе, делает это на собственный страх и риск.

Контактные данные Департамент по вопросам гарантии занятости
Вы можете обратиться в Департамент по вопросам гарантии занятости по приведенным ниже адресам.

Для проверки личной информации или запроса ее исправления:

  • Records Disclosure Officer
  • Employment Security Department
  • P O Box 9046
  • Olympia, WA 98504
  • Факс: 866-610-9225
  • Телефон: 360-292-6036
  • Адрес электронной почты: RecordsDisclosure@esd.wa.gov

Для комментариев относительно сайта WorkSourceWA.com или информации, содержащейся в настоящем уведомлении о конфиденциальности:

  • WorkSourceWA.com Help Desk
  • Employment Security Department
  • P O Box 9046
  • Olympia, WA 98504
  • Телефон: (360) 407-1389
  • Адрес электронной почты: work@esd.wa.gov